นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและความเป็นส่วนตัว ezezJob
บริษัท เก็ทธรู จำกัด (“บริษัท”) ในฐานะผู้ให้บริการค้นหางาน และ/หรือ สมัครงานสำหรับผู้หางาน และให้บริการโฆษณาประกาศรับสมัครงานของผู้ประกอบการ โดยผ่านทางแพลตฟอร์ม ไม่ว่าจะเป็นเว็บไซด์ ไลน์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่างๆ รวมไปถึงผลิตภัณฑ์อื่นๆ ที่อาจจะมีขึ้นต่อไปในอนาคต ภายใต้การให้บริการของบริษัท มีการจัดทำนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และความเป็นส่วนตัว โดยทางบริษัทให้ความสำคัญถึงการรักษาข้อมูลส่วนบุคคล และความเป็นส่วนตัวของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร ที่เก็บรักษาภายใต้ระบบการจัดการข้อมูล ezezjob.com ของบริษัท โดยยึดถือข้อกำหนด และบทบัญญัติตามกฎหมายของ ราชอาณาจักรไทย โดยมีเงื่อนไขและข้อตกลง ดังหัวข้อต่อไปนี้
1. ขอบเขตการให้บริการของบริษัท
2. ความรับผิดชอบ ข้อมูลส่วนบุคคล การนำข้อมูลไปใช้ และสิทธิของเจ้าของบัญชี
2.1 ความรับผิดชอบของเจ้าของบัญชี
2.2 ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี
2.3 การนำข้อมูลไปใช้
2.4 ความคุ้มครองและสิทธิของเจ้าของบัญชี
3. วิธีการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล
4. การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัว
5. ติดต่อเรา
1. ขอบเขตการให้บริการของบริษัท
บริษัท เก็ทธรู จำกัด (“บริษัท”) เป็นเจ้าของผู้ให้บริการ ค้นหาข้อมูลการจ้างงานระหว่างผู้ประสงค์หางาน และ/หรือ สมัครงาน กับผู้ประสงค์ว่าจ้าง ภายใต้แพลตฟอร์ม www.ezezjob.com และแอปพลิเคชัน ezezjob รวมถึงผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ที่อาจมีขึ้นในอนาคตของ ezezJob
การให้บริการของบริษัทจะประกอบด้วย
1. การเผยแพร่ข้อมูลการรับสมัครงานของผู้ว่าจ้าง สำหรับให้ผู้ใช้งานค้นหาเพื่อการสมัครงาน โดยมีระบบค้นหาข้อมูลในมิติต่างๆเพื่อความสะดวกในการค้นหา
2. การใช้บริการสร้างฐานข้อมูลของผู้ใช้บริการ เพื่อจัดเตรียมข้อมูลส่วนตัว ทั้งในรูปแบบข้อความ ภาพนิ่ง ภาพเคลื่อนไหว ตลอดจนเอกสาร ใน format ต่างๆให้กับผู้ใช้บริการ ในการจัดส่งให้กับผู้ว่าจ้าง โดยจะเป็นการจัดส่งภายใต้การดำเนินการของเจ้าของบัญชีผู้ใช้ โดยที่เจ้าของบัญชีผู้ใช้เป็นผู้รับผิดชอบต่อความถูกต้องของข้อมูลเอง และอาจต้องรับผิดชอบหากเกิดความเสียหายจากการใช้ข้อมูลนั้นกับทางบริษัท
3. บริษัททำหน้าที่เพียงประสานงานนำเสนอสื่อโฆษณาของผู้ว่าจ้างเข้าสู่ระบบเพื่อการค้นหาของผู้ใช้บริการ โดยผู้ลงสื่อโฆษณาเป็นผู้รับผิดชอบการตรวจสอบความคลาดเคลื่อน หรือผิดพลาดของเนื้อหาข้อมูล ตลอดจนดำเนินการแก้ไขเอง หากเกิดกรณีพิพาทใดๆที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหา ข้อความ ระหว่างผู้หางานกับผู้ลงสื่อโฆษณา และอาจนำมาซึ่งความเสียหายต่อบริษัท เจ้าของบัญชีและผู้ลงสื่อโฆษณาเป็นผู้รับผิดชอบในความเสียหายดังกล่าว
4. ทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมด ที่เกี่ยวข้องกับการบริการของบริษัท ทั้งในส่วนของ แพลตฟอร์ม แอปพลิเคชั่น รวมถึงผลิตภัณฑ์อื่น และข้อมูลที่ได้รับระหว่างการให้บริการ ถือเป็นสิทธิของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว ห้ามมิให้ทำซ้ำ สำเนา คัดลอก ดัดแปลง เผยแพร่ หรือกระทำการใดฯในการหาผลประโยชน์ หรือเผยแพร่ต่อสาธารณะ โดยมิได้รับการยินยอมอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าจากทางบริษัท
5. บริษัทไม่รับผิดชอบต่อความล้มเหลวของระบบหรือข้อบกพร่องในส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมดอันเป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อตกลงนี้
6. บริษัท มีสิทธิขาดที่จะยกเลิก ห้ามเข้าใช้บริการ หรือเผยแพร่ข้อมูล หากพบว่าเจ้าของบัญชีมีพฤติกรรมที่ขัดต่อกฎหมาย ศีลธรรมอันดี หรือมีเจตนาส่งเนื้อหาอนาจาร น่ารังเกียจ หรือขัดต่อกฎหมาย ตลอดจนข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ผิดพลาด ไม่สมบูรณ์ และบริษัทสามารถทำการแก้ไขข้อมูลให้ถูกต้อง สมบูรณ์โดยมิต้องแจ้ง
ทั้งนี้บริษัทอาจแก้ไข เปลี่ยนแปลงข้อตกลงได้ด้วยดุลพินิจของบริษัท โดยมิต้องแจ้งให้ผู้ใช้บริการทราบ สำหรับการเปลี่ยนแปลงใดๆก็ตามที่ทางบริษัทประกาศผ่านทางแพลตฟอร์มจะมีผลบังคับใช้โดยทันที รวมไปถึงภายใต้การให้บริการ เพลตฟอร์ม ไม่ว่าจะเป็นเว็บไซด์ ไลน์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่างๆ รวมไปถึงผลิตภัณฑ์อื่นๆที่อาจจะมีขึ้นต่อไปในอนาคต ข้อมูลการใช้งาน และข้อมูลเกี่ยวข้องกับบุคคล จะถูกประมวลเพื่อประโยชน์การให้บริการ ทั้งนี้จะเป็นไปตามนโยบายการรักษาความลับข้อมูลส่วนบุคคลและความเป็นส่วนตัว ภายใต้ประมวลกฎหมายแห่งราชอาณาจักรไทย
2. ความรับผิดชอบ ข้อมูลส่วนบุคคล การนำข้อมูลไปใช้ และสิทธิของเจ้าของบัญชี
2.1 ความรับผิดชอบของเจ้าของบัญชี
1. เจ้าของบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการปกป้องรักษาข้อมูล ในส่วนการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล ทั้งในส่วนชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่าน โดยจะรักษาความลับของบัญชีตนเองโดยเคร่งครัด ไม่ว่าจะเป็น ชื่อที่ใช้ในบัญชี (User name) และรหัสผ่าน (Password) เป็นความลับ ไม่เปิดเผยให้ผู้ใดทราบ
2. การจัดส่งข้อมูลบุคคลไปยังนอกระบบ ezezjob.com จะเป็นการยินยอม หรือดำเนินการส่งโดยผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครงาน เจ้าของบัญชียอมรับว่า กิจกรรมใดๆที่กระทำผ่านบัญชีผู้ใช้ให้ถือว่าเป็นการดำเนินการโดยเจ้าของบัญชีเอง และหากพบหรือสงสัยว่ามีการบุกรุกเข้าถึงบัญชีโดยไม่ได้รับอนุญาต เจ้าของบัญชีจะต้องแจ้งให้ทางบริษัททราบโดยทันที เพื่อระงับการเข้าถึงข้อมูลในบัญชีนั้น และเพื่อขอรับการเปลี่ยนแปลงชื่อบัญชี และ/หรือ รหัสผ่าน ทั้งนี้ บริษัทขอสงวนสิทธิที่จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆที่เกิดขึ้น ทั้งส่วนที่เกิดจากการดำเนินการโดยเจ้าของบัญชี หรือจากผู้บุกรุกที่มิได้รับอนุญาต ไม่ว่าจะเป็นทางตรงหรือทางอ้อม
3. ในกรณีที่เจ้าของบัญชีอายุไม่ครบ 20 ปีบริบูรณ์ หรือ ยังไม่บรรลุนิติภาวะ จะต้องมีผู้ปกครองร่วมพิจารณาเงื่อนไขการใช้บริการ
เจ้าของบัญชีเป็นผู้ตรวจสอบความถูกต้องและเป็นจริงของข้อมูลที่กรอกไว้ในระบบ และเป็นผู้รับผิดชอบในข้อมูลทั้งหมดที่แจ้งให้กับบริษัทที่ลงโฆษณารับสมัครงาน โดยบริการของแพลตฟอร์ม/แอปพลิเคชัน ezezJob เป็นเพียงการให้บริการลงข้อมูลตำแหน่งงานโดยผู้ต้องการลงโฆษณา เท่านั้น
2.2 ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี
บริษัทได้กำหนดประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่จะเก็บรวบรวมและใช้ รวมถึงระยะเวลาการเก็บข้อมูลไว้ในตารางดังต่อไปนี้
- ข้อมูลเจ้าของบัญชี
- ข้อมูลประวัติและใบสมัครงาน
- ข้อมูลการใช้บริการ
ตาราง1: ข้อมูลเจ้าของบัญชี
| ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล |
|---|---|---|
บัญชีผู้ใช้งาน | ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีที่อยู่ในบัญชีผู้ใช้งาน มีดังนี้ โดยบริษัทจะเก็บข้อมูลรหัสผ่านในรูปแบบการเข้ารหัสเพื่อความปลอดภัยของบัญชีผู้ใช้งาน | บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่เจ้าของบัญชีได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่เจ้าของบัญชียังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ ezezJob และ (2) หลังจากวันที่เจ้าของบัญชีลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
ตาราง2: ข้อมูลประวัติและใบสมัครงาน
| ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล |
|---|---|---|
ประวัติ ezezJob | บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่เจ้าของบัญชีได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่เจ้าของบัญชียังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ ezezJob และ (2) หลังจากวันที่เจ้าของบัญชีลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย | |
1.ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยประวัติ ezezJob | เจ้าของบัญชีสามารถสมัครงานโดยส่งข้อมูลใบสมัครที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบ ezezJob ให้แก่ผู้ประกอบการที่ลงประกาศรับสมัครงานตำแหน่งนั้นๆ | บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่เจ้าของบัญชีได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่เจ้าของบัญชียังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ ezezJob และ (2) หลังจากวันที่เจ้าของบัญชีลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
2.ใบสมัครจากวิธีการส่งไฟล์ประวัติ | เจ้าของบัญชีสามารถสมัครงานโดยส่งไฟล์เอกสาร เช่น เรซูเม่ (Resume) ใบแสดงผลการศึกษา เอกสารแสดงผลงาน สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประชาชนหรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ เป็นต้น บนระบบ ezezJob | |
3.ใบสมัครจากวิธีการส่งอีเมล | เจ้าของบัญชีสามารถสมัครงานโดยส่งข้อความหรือไฟล์เอกสารประกอบการสมัครงานผ่านทางอีเมลไปหาผู้ประกอบการได้ | |
4.ใบสมัครจากวิธีการกรอกประวัติแบบย่อ | เจ้าของบัญชีสามารถสมัครงานโดยบันทึกประวัติแบบย่อในแบบฟอร์มที่กำหนด โดยข้อมูลส่วนบุคคลภายในแบบฟอร์มประวัติแบบย่อ มีดังนี้ |
ตาราง3: ข้อมูลการใช้บริการ
| ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล |
|---|---|---|
ประวัติการสมัครงาน | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการสมัครงานของเจ้าของบัญชีเพื่อสร้างประวัติการสมัครงานย้อนหลัง | บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่เจ้าของบัญชีได้ให้แก่บริษัท(1) ตลอดระยะเวลาที่เจ้าของบัญชียังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ ezezJob และ (2) หลังจากวันที่เจ้าของบัญชีลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบไม่เกิน 90 วัน |
งานที่สนใจ | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับงานที่เจ้าของบัญชีสนใจ เพื่ออำนวยความสะดวกในการย้อนกลับมาดูงานที่บันทึกความสนใจได้ | |
การค้นหาตำแหน่งงาน | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการค้นหางานบนระบบ ezezJob ของเจ้าของบัญชี เพื่อนำมาประมวลผลและพัฒนาการค้นหาตำแหน่งงานให้ตอบโจทย์ความต้องการของเจ้าของบัญชีมากยิ่งขึ้น ข้อมูลการค้นหางานประกอบด้วยข้อมูลที่กรอกลงในแบบฟอร์มการค้นหา ดังต่อไปนี้ | 1 ปี |
ข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชัน ezezJob | บริษัทอาจจัดเก็บข้อมูลการเข้าถึงหรือวิธีเจ้าของบัญชีใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ แอพพลิเคชันต่าง ๆ ของ ezezJob ผ่านผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลที่สาม | ในกรณีที่มีการจัดเก็บข้อมูลการใชังานเว็บไซต์ และ/หรือ แอพพลิเคชันต่าง ๆ ของ ezezJob ผ่านผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลที่สาม บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของเจ้าของบัญชีในรูปแบบของข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนตามความเหมาะสม |
เสียงสนทนาระหว่างผู้หางานกับ Call Center | เมื่อเจ้าของบัญชี ติดต่อบริษัทผ่านทาง Call Center บริษัทอาจบันทึกเสียงสนทนาของเจ้าของบัญชี เพื่อการปรับปรุงพัฒนาคุณภาพการให้บริการของบริษัท | 90 วัน |
ทั้งนี้ บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี เฉพาะข้อมูลที่จำเป็นเพื่อประโยชน์ในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ระบุไว้ตามตารางที่ 3 เท่านั้น อนึ่ง บริษัทจะไม่จัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับศาสนา ลักษณะความพิการ พฤติกรรมทางเพศ หรือข้อมูลที่อาจก่อให้เกิดความรู้สึกเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมหรือไม่เท่าเทียมกัน เว้นแต่
1. ได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้งจากเจ้าของข้อมูล
2. เป็นกรณีที่กฎหมายกำหนดโดยเป็นไปเพื่อประโยชน์เกี่ยวกับชีวิต สุขภาพ หรือความปลอดภัยของเจ้าของบัญชี
3. เพื่อประโยชน์ในการศึกษา วิจัย หรือ การจัดทำสถิติ
2.3 การนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้
เมื่อได้รับความยินยอมจากเจ้าของบัญชี หรือ เมื่อมีหลักฐานทางกฎหมายสำหรับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี (แล้วแต่กรณี) ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงหลักฐานการปฏิบัติตามสัญญา ทั้งนี้ เจ้าของบัญชีรับทราบและยอมรับว่า ในระหว่างการติดต่อสื่อสารกับบริษัทหรือทีมงานของบริษัท บริษัทอาจบันทึกเสียงสนทนาของเจ้าของบัญชีหรือบันทึกรายละเอียดการติดต่อด้วยวิธีการใดๆ
- วิธีการเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทจะไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้มีการเก็บรวบรวมผ่านการใช้บริการบนระบบ ezezJob ต่อบุคคลอื่นโดยปราศจากความยินยอมจากเจ้าของบัญชี ซึ่งการเปิดเผยดังกล่าวจะกระทำภายใต้วัตถุประสงค์ของการให้บริการบนระบบ ezezJob เท่านั้น
เจ้าของบัญชีรับทราบและยอมรับว่า บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีโดยการส่งประวัติ ezezJob หรือใบสมัครงานของเจ้าของบัญชีไปยังผู้ประกอบการที่ลงประกาศตำแหน่งงานนั้น ๆ
อย่างไรก็ตาม บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมในบางกรณี หากบริษัทเชื่อโดยสุจริตว่ามีความจำเป็นที่บริษัทจะต้องทำเช่นนั้น เพื่อที่จะปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายตามกฎหมายที่บังคับใช้ หรือเพื่อที่จะตอบสนองต่อกระบวนการทางกฎหมายโดยชอบ เช่น หมายค้น คำสั่งศาล หรือหมายเรียก ซึ่งรวมถึงกรณีที่บริษัทเชื่อโดยสุจริตว่ามีความจำเป็นสำหรับประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายอันเกี่ยวกับความมั่นคงของประเทศ การบังคับใช้กฎหมาย การฟ้องร้องคดี การสอบสวนทางอาญา การคุ้มครองความปลอดภัยของบุคคลใดๆ หรือเพื่อป้องกันการเสียชีวิตหรือการเป็นอันตรายแก่ร่างกายอันใกล้จะถึง หากบริษัทเห็นว่าประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายดังกล่าวอยู่เหนือกว่าประโยชน์ด้วยกฎหมายหรือสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานที่กำหนดให้ต้องมีการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี
2.4 การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และสิทธิของเจ้าของข้อมูล
บริษัทมีวัตถุประสงค์อย่างยิ่งที่จะรักษาความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี ดังนั้น บริษัทจึงขอแจ้งสิทธิของเจ้าของข้อมูลตามที่มีอยู่ และเว้นแต่ที่พึงจำกัดไว้ตามกฎหมายที่บังคับใช้ เพื่อผลประโยชน์ของเจ้าของบัญชี ดังต่อไปนี้
ตาราง4: สิทธิของเจ้าของข้อมูลตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562: หมวด 3 สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
| ประเภทของสิทธิ | คำอธิบายประเภทของสิทธิ |
|---|---|
สิทธิในการเข้าถึง | หากด้วยเหตุขัดข้องประการใดที่ทำให้เจ้าของบัญชีไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทประมวลผลเกี่ยวกับเจ้าของบัญชีได้ เจ้าของบัญชีมีสิทธิในการได้รับแจ้งข้อมูลและเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี ตลอดจนขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคล หรือขอให้เปิดเผยถึงการได้มาซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวได้จากบริษัท |
สิทธิในการคัดค้าน | หากเจ้าของบัญชีพิจารณาวิธีการที่บริษัทเก็บรวบรวมและนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้แล้ว ตระหนักถึงผลเสียหรือผลประโยชน์ในเชิงลบใดๆ เจ้าของบัญชีมีสิทธิในการคัดค้านเมื่อใดก็ได้ ไม่ให้บริษัทเก็บและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี รวมถึงสิทธิในการคัดค้านมิให้ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีถูกประมวลผลเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดทางตรง ซึ่งอาจส่งผลให้เจ้าของบัญชีไม่สามารถใช้บริการทั้งหมดหรือบางส่วนในระบบ ezezJob รวมทั้งปิดกั้นการเข้าถึงฟีเจอร์ เนื้อหาหรือบริการข้างต้นตามที่บริษัทเห็นสมควรได้ |
สิทธิในการลบ | หากด้วยเหตุขัดข้องประการใดที่ทำให้เจ้าของบัญชีไม่สามารถลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนในระบบ ezezJob ได้ เจ้าของบัญชีมีสิทธิที่จะร้องขอให้บริษัทลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนได้ โดยบริษัทจะดำเนินการลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตน ภายในระยะเวลา 90 วันนับแต่วันที่ได้รับคำร้องขอ |
สิทธิในการยับยั้ง | บริษัทอาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีเท่าที่จำเป็นเพื่อพัฒนาการให้บริการของบริษัท เพื่อประโยชน์ในการรักษาความเป็นส่วนตัวของเจ้าของบัญชี เจ้าของบัญชีมีสิทธิที่จะร้องขอให้บริษัทหยุดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีทั้งหมดหรือบางส่วน |
สิทธิในการแก้ไขให้เป็นปัจจุบัน | หากเจ้าของบัญชีพบว่าข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ หรือไม่ถูกต้อง เจ้าของบัญชีมีสิทธิที่จะขอให้บริษัทหรือปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีให้เป็นปัจจุบันได้ |
สิทธิในการถอดถอนความยินยอม | เจ้าของบัญชีมีสิทธิที่จะถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม การใช้ หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี ทั้งนี้ การใช้สิทธิดังกล่าวอาจมีผลให้เจ้าของบัญชีไม่สามารถเข้าใช้บริการได้อีกต่อไป |
สิทธิในการให้โอนย้ายข้อมูล | เจ้าของบัญชีมีสิทธิที่จะร้องขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีเพื่อนำไปใช้กับบริการของผู้ให้บริการรายอื่นโดยเจ้าของบัญชีสามารถใช้สิทธิดังกล่าวได้โดยตรง โดยการติดต่อบริษัทตามข้อมูลการติดต่อที่ระบุไว้ |
หากเจ้าของบัญชี มีข้อสงสัยเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว หรือเจ้าของบัญชีต้องการที่จะเข้าถึง และ/หรือ แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี หรือส่งข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีที่บริษัทดำเนินการ สามารถติดต่อศูนย์บริการของบริษัท [หัวข้อ 5: ติดต่อเรา]
- การลบข้อมูลส่วนบุคคล
เจ้าของบัญชีมีสิทธิในการให้ความยินยอมหรือไม่ยินยอม หรือ คัดค้านการให้ข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงการให้ลบ หรือทำลาย หรือดำเนินการไม่ให้ข้อมูลนั้น สามารถระบุถึงตัวตนได้โดยการดำเนินการได้ด้วยตนเอง หรือแจ้งต่อทางบริษัท โดยทางบริษัทจะดำเนินการตามคำร้องขอภายใน 90 วัน
อนึ่ง เจ้าของบัญชีสามารถยกเลิกบัญชีการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลได้เองตามต้องการ อย่างไรก็ตาม ข้อมูลนี้จะยังคงถูกเก็บรักษาไว้ในระบบเป็นเวลา 90 วัน นับแต่มีการแจ้งขอยกเลิก โดยไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ ทั้งนี้เป็นไปตามข้อบังคับตามกฎหมาย
ทั้งนี้ ข้อมูลของเจ้าของบัญชีบางส่วนอาจถูกเก็บรวบรวมไว้ในลักษณะที่ไม่สามารถระบุตัวตนได้เป็นระยะเวลา 10 ปี ทั้งนี้เพื่อการตรวจสอบและป้องกันไม่ให้เกิดการใช้ข้อมูลที่ไม่เหมาะสม หรือการกระทำความผิดใดๆของผู้เข้าใช้บริการ
3. วิธีการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล อย่างไรก็ตาม ไม่มีระบบใดที่มีความปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ตลอดไป บริษัทได้จัดทำและพัฒนาระบบการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลให้มีมาตรการในการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล ที่เหมาะสมและสอดคล้องกับการรักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี ตลอดจนการเฝ้าระวังภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นกับระบบ ezezJob เพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีถูกนำไปใช้ เปิดเผย สูญหาย ทำลาย เปลี่ยนแปลง แก้ไข หรือเข้าถึงโดยไม่มีสิทธิหรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งรวมถึงนโยบายการใช้นามแฝง นโยบายการเข้ารหัส นโยบายการเข้าถึง และนโยบายการเก็บรักษาเพื่อป้องกันการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต และหลีกเลี่ยงการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่จำเป็นในระบบ ezezJob รวมถึงลดช่องโหว่ของการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคล จากการปฏิบัติงานของพนักงาน ลูกจ้าง และตัวแทนของบริษัท ซึ่งมาตรการรักษาความปลอดภัยทั้งหลายของบริษัทจะมีมาตรฐานเทียบเท่าตามที่กฎหมายที่ใช้บังคับกำหนดไว้
จ้าของบัญชีจึงควรใช้รหัสผ่านที่คาดเดายาก ไม่เปิดเผยรหัสผ่านกับบุคคลภายนอก รวมถึงจำกัดการเข้าถึงคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์เคลื่อนที่ของเจ้าของบัญชี และแนะนำให้เจ้าของบัญชีออกจากระบบ ezezJob ทุกครั้งหลังจากการใช้บริการ หากเจ้าของบัญชีเข้าสู่ระบบ ด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์ หรืออุปกรณ์สื่อสารสาธารณะ
ทั้งนี้ ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทเก็บรวบรวมจากเจ้าของบัญชีอาจถูกจัดเก็บ โอน หรือประมวลผลโดยผู้ให้บริการภายนอก เพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ ตลอดจนการเข้าถึงเนื้อหาต่างๆ ในเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันของ ezezJob โดยในการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่บุคคลดังกล่าว บริษัทจะใช้ความพยายามตามสมควรเพื่อให้มั่นใจว่าผู้ให้บริการภายนอกเหล่านั้นเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชีไว้เป็นความลับ และไม่นำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากขอบเขตที่บริษัทได้กำหนดไว้ภายใต้นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ ดังนั้น เจ้าของบัญชีควรศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวในเว็บไซต์ของบุคคลเหล่านั้นเพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการที่บุคคลนั้นอาจนำข้อมูลของเจ้าของบัญชีไปใช้
นอกจากนี้ บริษัทขอแจ้งให้ทราบว่า บริษัทผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลที่สาม และผู้ประกอบการโฆษณาเพื่อการตลาดในเครือข่ายอื่นๆ อาจใช้คุกกี้ (Cookie) หรือการจัดเก็บข้อมูลบนเครื่อง (Local Storage) เพื่อจัดเก็บข้อมูลการเข้าถึงหรือวิธีที่เจ้าของบัญชีใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่างๆ ของ ezezJob ไว้ที่เว็บเบราว์เซอร์หรือบันทึกไว้บนเครื่องคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์สื่อสารของเจ้าของบัญชี การใช้คุกกี้และการจัดเก็บข้อมูลบนเครื่องดังกล่าวจะช่วยปรับปรุงการใช้บริการของเจ้าของบัญชีให้ดีขึ้น และทำให้โฆษณาที่แสดงบนเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่างๆ ของ ezezJob มีความเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมและความสนใจของเจ้าของบัญชีมากขึ้น ซึ่งการจัดเก็บข้อมูลนี้จะไม่เป็นอันตรายต่อเครื่องคอมพิวเตอร์หรือความปลอดภัยของข้อมูลของเจ้าของบัญชี
เจ้าของบัญชีสามารถปิดหรือควบคุมการใช้งานคุกกี้ด้วยการตั้งค่าเว็บเบราว์เซอร์หรืออุปกรณ์สื่อสารที่เจ้าของบัญชีใช้งาน เพื่อเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าที่ยอมรับไว้ ซึ่งอาจส่งผลให้เจ้าของบัญชีไม่สามารถใช้บริการทั้งหมดหรือบางส่วนในระบบ ezezJob รวมทั้งปิดกั้นการเข้าถึงฟีเจอร์ เนื้อหาหรือบริการข้างต้นตามที่บริษัทเห็นสมควร อ่านเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายคุกกี้
4. การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัว
บริษัทขอสงวนสิทธิในการแก้ไข เปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติมเงื่อนไขนโยบายนี้ ไม่ว่าบางส่วนหรือทั้งหมดเป็นครั้งคราวตามเหตุอันสมควร เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการให้บริการ เช่น การปรับปรุง การเพิ่มฟังก์ชัน การพัฒนาระบบเพื่อการใช้บริการ การนำความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาปรับใช้ การปรับตั้งค่าทางเทคนิค ความปลอดภัยของการให้บริการ และ/หรือ ด้วยเหตุผลทางกฎหมายหรือข้อบังคับอื่นใดที่มีการเปลี่ยนแปลงไป โดยอาจไม่ได้บอกกล่าวหรือแจ้งเตือนให้เจ้าของบัญชีทราบล่วงหน้า ดังนั้น เจ้าของบัญชีจึงควรติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวที่กำหนดไว้นี้อยู่เสมอ อย่างไรก็ดี บริษัทจะเผยแพร่การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวผ่านทางเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชัน ezezJob ตามความเหมาะสมของสถานการณ์ และในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในสาระสำคัญ บริษัทจะแจ้งให้เจ้าของบัญชีทราบผ่านทางอีเมล หากเจ้าของบัญชีเข้าใช้บริการหลังจากวันที่การเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้ จะถือว่าเจ้าของบัญชียอมรับในการเปลี่ยนแปลงนั้น ดังนั้น โปรดตรวจสอบนโยบายความเป็นส่วนตัวเป็นประจำระหว่างการใช้บริการ ในกรณีที่เจ้าของบัญชีไม่ประสงค์ที่จะใช้บริการต่อไปภายใต้นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับใหม่ เจ้าของบัญชีสามารถยกเลิกการใช้บริการได้โดยทันที
5. ติดต่อเรา
หากเจ้าของบัญชีมีข้อสงสัยหรือคำถามเกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัวประการใด โปรดติดต่อสอบถามได้ที่ ...
บริษัท เก็ท ธรู จำกัด (สำนักงานใหญ่)
54 ซอยอินทามระ 9 ถนนสุทธิสารวินิจฉัย แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
อีเมล : Developer@getthru.co.th
เมื่อได้ตกลงตามนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ เจ้าของบัญชี หรือผู้ปกครอง (ในกรณีที่เจ้าของบัญชีมีอายุต่ำกว่า 20 ปี) ยอมรับว่าได้อ่านและเข้าใจนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้และตกลงตามข้อกำหนดทั้งหมดในนโยบายฉบับนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าของบัญชีได้ตกลงและยินยอมให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย จัดเก็บ หรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของบัญชี เพื่อการให้บริการของบริษัทแก่เจ้าของบัญชี ตามนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้
ทั้งนี้ บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิในการพิจารณาคำร้องขอใช้สิทธิของท่านและดำเนินการตามที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนดไว้
